在11月16日舉行的 “2022智享會薪酬與福利供應商價值大獎”頒獎典禮上，易路人力資源科技憑借專業(yè)的服務、優(yōu)質(zhì)的品牌口碑和影響力，榮獲“2022智享會薪酬與福利供應商價值大獎”，凸顯了我司在人力資源薪酬福利領(lǐng)域的優(yōu)勢地位！

“2022智享會薪酬與福利供應商價值大獎”評選由中國高端、專業(yè)、廣具影響力的會員制服務的企業(yè)——智享會（HREC）主辦，是其傾力打造多年的“價值大獎”系列評選的分支之一。憑借對權(quán)威、嚴謹、公平、公正、公開、公益的堅守，“價值大獎”系列已成為了中國人力資源領(lǐng)域廣具影響力和公信力的品牌。

評選結(jié)果由服務商提交的參評信息和真實的甲方用戶數(shù)據(jù)最終決定。評選過程中，收到754位薪酬與福利專業(yè)人士填寫在線問卷，最后經(jīng)過評委會的慎重判別與優(yōu)中選優(yōu),確認其中694份在線問卷為真實且有效結(jié)果，從市場知名度、市場使用率、品牌推薦度等維度考察參選企業(yè)。易路人力資源科技最終獲選是對我們的產(chǎn)品實力以及服務質(zhì)量的最好證明！

易路人力資源科技成立于2004年，致力于為中大型企業(yè)提供：以薪酬為核心的人力資源全景數(shù)字化解決方案和企業(yè)級應用服務。主要產(chǎn)品涵蓋：核心人力資源管理、薪酬管理、勞動力管理、人才發(fā)展、數(shù)據(jù)洞察等。業(yè)務現(xiàn)覆蓋全球20多個國家、國內(nèi)310多個城市，為300萬+用戶提供全場景數(shù)字化工作體驗與服務，易路已經(jīng)成為中國企業(yè)人力資源薪酬管理解決方案的首選供應商。

手握“智享會薪酬與福利供應商價值大獎”殊榮，我們?nèi)f分激動；細細研讀評委會特別制作的甲方評審的最終報告、直接聆聽來自客戶的聲音，我們深感任重道遠。百尺竿頭，我們將以更加專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的服務與各位客戶、合作伙伴相伴共進！

長期以來，薪酬管理在全球范圍內(nèi)被稱為人力資源行業(yè)最難駕馭的業(yè)務模塊之一。薪酬管理模塊是HR SaaS各模塊中，無論從技術(shù)層面，還是產(chǎn)品層面都需要花大量的人力和財力持續(xù)投入，被業(yè)內(nèi)人士稱為最難駕馭的人事模塊。換句話，只有在這個行業(yè)長期深耕并做好產(chǎn)品價值，才能擁有最核心的競爭力。在中國人力資源薪酬管理這條“不平凡”路上，易路打起頭鋒。

隨著新一輪科技革命和數(shù)字經(jīng)濟加快演進，世界已進入新舊動能轉(zhuǎn)換的關(guān)鍵期，企業(yè)服務產(chǎn)業(yè)正面臨數(shù)智化、國產(chǎn)化和全球化三大市場機遇。 易路董事長兼CEO王天揚表示，“易路始終堅持以薪酬為核心的HR SaaS，專注數(shù)智化驅(qū)動人效提升，我們的戰(zhàn)略初衷從未變化，易路剛起步，還有巨大的成長空間”。未來，易路將持續(xù)秉承以客戶價值為中心，且不斷強化構(gòu)建易路特色的生態(tài)體系，為全行業(yè)客戶提供更完整的服務體驗，與客戶價值共生。

關(guān)于人力資源智享會：

人力資源智享會（HREC）是高端、專業(yè)、廣具影響力的，面向中國人力資源領(lǐng)域?qū)I(yè)人士提供會員制服務的企業(yè)。截至2022年6月30日：智享會付費會員企業(yè)超過4200 家，已經(jīng)進入中國的世界500強和全球2000強企業(yè)中，超過90%的企業(yè)享受智享會的各項服務。智享會的產(chǎn)品和服務覆蓋人力資源全領(lǐng)域，且形式豐富、立足前沿、全方位滿足人力資源人士的“學習需求，采購需求，激勵和認可需求”。

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